Vous voulez travailler dans une banque ou dans une assurance ? Effectivement, c’est un secteur qui recrute toujours. Et le salaire est très motivant ! Mais quel type de métiers peut-on exercer ? Quels sont les missions et les profils nécessaires ? La rédaction va vous donner toutes les informations à connaitre sur le sujet, vous pouvez aussi consulter Althos, le gestionnaire de patrimoine afin d'optimiser vos placements financiers, de bénéficier d'un comparatif d'assurances vie ou d'avoir des réponses pour vos questions.
Les commerciaux, les indispensables !
L’embauche des commerciaux n’est pas prête de s’arrêter ! Eh oui, la banque et l’assurance ont besoin de nouvelles têtes dynamiques et motivées pour accroitre le chiffre d’affaires de l’entreprise. Ils sont là pour satisfaire les demandes des clients et booster la vente. C'est pourquoi la plupart des firmes sont en quête d’agents polyvalents, pouvant à la fois vendre des produits bancaires et ceux de l’assurance. Les courtiers et les agents généraux par exemple sont très recherchés dans le milieu.
Les métiers du back et du front Office
Même si les commerciaux sont les piliers, la société ne peut fonctionner seule. Les autres métiers dans la banque sont indispensables comme : le chargé de clientèle, le conseiller en ligne, le conseiller financier, le technicien, le caissier, l'analyste de crédit, l'analyste financier, le gestionnaire de patrimoine, le gérant de portefeuille, le trader, le comptable, l'expert-comptable, le chef de produit marketing, les juristes, les informaticiens, les agents de contrôle, le directeur de banque ou responsable d'agence, gestionnaire des contrats d'assurance, etc. Bref, cette liste n'est pas exhaustive. En tout cas, si vous êtes ambitieux et motivé, vous y trouverez certainement votre place.
Les formations et qualités requises pour travailler dans une banque ou une assurance
Les postulants sont nombreux. Donc, si vous voulez impressionner les recruteurs, vous devez être bien armé ! Primo, vous devez disposer des compétences techniques relatives au poste demandé. Une expérience dans le domaine serait vraiment un atout.
Remarque : N’oubliez pas de mettre l’accent sur vos compétences digitales. Cela peut surprendre vos futurs employeurs.
Secundo, pour ce qui est de la formation, un bac+2 est indispensable pour entrer dans le secteur. Par exemple, pour une fonction dans le back office classique, vous devez être titulaire d’un BTS Banque/Assurance ou Négociation et Relation client. Mais l’entreprise peut exiger également une licence. Pour les Masters, ils sont surtout demandés pour les postes de responsabilité.
Ultimo, les qualités du candidat peuvent faire pencher la balance. Il doit être doté d’un sens relationnel et de l’organisation. Une grande ouverture aux autres est aussi requise ainsi qu’une capacité de travailler en groupe.